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Oriol Escardíbul

«Go back» con la LOSU y la gestión gerencial de las universidades

"Go back" con la LOSU y la gestión gerencial de las universidades

A lo largo de 2022 y 2023, veintidós firmas de univerdad han seguido de cerca el proceso de gestación y aprobación de la LOSU en abril de 2023,  animando un debate que ha permitido hacer partícipe a la comunidad universitaria de sus fortalezas y de algunas incertidumbres. De esa relación de entradas, hemos seleccionado al azar la que publicó, en octubre de 2022, meses antes de la aprobación de la Ley, Oriol Escardíbul, gerente de la Universidad Pompeu Fabra, dedicada a la gestión gerencial, dimensión sustantiva de la gobernanza de las instituciones de Educación Superior.


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La LOSU y la gestión gerencial de las universidades

Josep-Oriol Escardíbul, General Manager de la Universitat Pompeu Fabra, reflexiona sobre las luces y sombras de la propuesta de la LOSU en relación a dos áreas principales de gestión de las gerencias: las finanzas y la carencia de autonomía económica de las universidades y el personal de administración y servicios que mantiene la rigidez actual.


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Los Consejos Sociales en la LOSU: ¿una oportunidad perdida?

Los Consejos Sociales en la LOSU: ¿una oportunidad perdida?

Carmen Pérez-Esparrells, miembro de Studia XXI y editora del blog, invita a Oriol Escardíbul, economista de la Universitat de Barcelona y de  IEB, a sumarse al grupo de firmas de univerdad. Su amplio conocimiento de la universidad española, desde una visión de «gran angular», como nos recordaba en su reciente post el profesor Barro, enriquece y completa cada vez más el magnífico elenco de autores que contribuyen a hacer de este blog una referencia crítica, plural y constructiva.


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Senén Barro, físico y catedrático del área de Ciencias de la Computación e Inteligencia Artificial en la Universidad de Santiago de Compostela.

«Conviene insistir e insistir». 

✅ En julio de 2023, Senén Barro, de quien esperamos muy pronto un nuevo post, miembro de nuestro consejo editorial y director de CiTIUS, utilizó la figura tridimensional llamada cubo de la transferencia de la I+D, con el propósito de impulsar este camino de innovación y de transformación en los planes estratégicos del sistema universitario español.

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