TRANSFERENCIA E INNOVACIÓN
«Hay que justificar ante los ciudadanos que lo que se ofrece en las Universidades es un servicio de calidad por el conocimiento que se imparte y se transmite, por el desarrollo y competitividad de sus resultados de investigación, y por los valores que comunica»
Studia XXI. DT 5

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Necesidades laborales y formación universitaria

Eugenio Astigarraga, firma habitual del blog, nos trae algunas reflexiones sobre la relación entre necesidades laborales y formación universitaria. 


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Los desajustes educativos y laborales: reflexiones sobre la sobrecualificación

En la entrada de hoy, Maria Antonia García Benau, editora del blog, nos brinda algunas reflexiones acerca de la sobrecualificación de los universitarios.


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La colaboración entre la universidad y la empresa

En la entrada de hoy, Pello Salaburu, editor de Univerdad, problematiza algunos de los elementos que constituyen la relación entre la universidad y la empresa.


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El valor social de la asociación Universidad-Empresa

Para Federico Gutiérrez Solana, editor de Univerdad, las razones para establecer marcos relacionales entre universidad y empresa deben encontrarse en el valor social de su asociación.


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Universidad y empresa: ¿sinergias con sentido?

En la entrada de hoy, Guy Haug, editor del blog, reflexiona sobre algunas de las cuestiones presentes en el debate público a propósito de la relación entre universidad y empresa.


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Una universidad «en la sociedad»

En este post, Nekane Balluerka, Rectora de la Universidad del País Vasco (Euskal Herriko Unibertsitatea), resume algunas de las reflexiones que compartió, hace unos días, con los asistentes al Forum Europa Tribuna Euskadi.


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La incidencia del contexto socioeconómico en el empleo de los egresados universitarios

En la entrada de hoy, Teodoro Luque, firma habitual del blog, nos presenta algunos datos -acompañados de algunas reflexiones- sobre la incidencia del contexto socioeconómico en el empleo de los egresados universitarios.


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Transferencia versus transmisión de conocimiento: los nuevos sexenios

Fernando Conesa Cegarra, reponsable de la OTRI de la Universidad Politécnica de Valencia y nueva firma de Univerdad, nos conmina a distinguir entre transferencia y transmisión de conocimiento, al tiempo que hace una serie de recomendaciones sobre cómo mejorar los resultados en transferencia.


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La universidad y la empresa aún no se besan

Para Senén Barro, editor del blog, la universidad y la empresa aún no se besan, pero hace tiempo que van de la mano. Pero, con la voluntad e inteligencia de todos los agentes implicados, también llegarán los besos.


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