El papel formativo de la Universidad ante las Soft Skills
En un mundo laboral cambiante, donde la digitalización y la inteligencia artificial toman mucho protagonismo, las empresas buscan profesionales que no solo cuenten con una sólida formación académica sino que también tengan habilidades personales, sociales y emocionales. Estas habilidades, conocidas como soft skills, se han vuelto esenciales en el ámbito empresarial. En este contexto, David Vallespín, profesor de la Universitat de Barcelona, incide en el papel crucial que tiene la Universidad en la formación de personas que tengan habilidades y competencias para llegar a ser ciudadanos comprometidos, más allá de su aportación técnica como profesionales.
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